Wemind

Unboss | Lars Kolind | Jacob Bøtter

Unboss og det mindset, som bogen repræsenterer var en stor del af Wemind. Vi var drevet af et højere formål, og vi prøvede utallige måder at arbejde sammen på. Vi involverede og inddrog bl.a. folk ude fra, når vi skrev bøger. Det betød, at vi kunne skrive dem uhyggeligt hurtigt. NQ skrev vi på 3 uger.

Her er en beskrivelse af Unboss fra Wemind:

UNBOSS er en bog om arbejde og ledelse, du ikke har set mage til. Den sætter spørgsmålstegn ved alt det, du troede var en selvfølge: Troede du, at virksomheders formål var at tjene penge? Nej, de skal først og fremmest gøre nytte. De skal blive til bevægelser, der forandrer verden.

Du er ikke mere ansat i dit job. Du er partner i et team. Din leder har ikke alle svarene, men din leder kan stille de gode spørgsmål. Du arbejder ikke for at tjene penge til nogle ejere, du ikke kender. Du arbejder for en sag – og du får selv en rimelig del af den gevinst, du skaber. Du går ikke på arbejde fra 8 til 16. Du arbejder der, hvor du er og hvornår det passer dig. Din virksomhed sælger ikke produkter til kunderne. Den skaber værdi sammen med kunderne. Og arbejder du i det offentlige, er det ikke budgettet, der tæller. Det er den værdi, du skaber for borgerne.

UNBOSS er skrevet i samarbejde med 100 visionære personligheder fra hele verden. De er kommet med nye ideer og konkrete eksempler. Det hele er bundet sammen af Jacob Bøtter og Lars Kolind. Resultatet er blevet en bog, der ikke bare vil skabe debat. Den vil skabe revolution.

Du kan købe bogen på amazon for 9.50 USD

TedxCopenhagen

Tilbage i 2009 var vi i Wemind nogle af de første i Danmark til at se mulighederne i TED-konceptet og den store værdi, det kunne skabe. Vi bragte derfor konceptet til Danmark til stor glæde for mange. Vores første arrangement blev afholdt i festsalen på Nationalmuseet. Stemning var fantastisk og efterfølgende roste Nationalmuseets lysmand os for arrangementet, da niveauet var langt højere end hvad han var vant til.

Vi støttede TedxCopenhagen indtil 2012, hvor communitiet efterfølgende overtog det fuldt ud.

Glem din IQ – tænk over din NQ

NQ var vores første bog i Wemind, og jeg kan stadig huske processen i detaljer. Jacob Bøtter lavede et oplæg til en indholdsfortegnelse, vi lavede en co-creationworkshop, hvor vi skrev vores tanker, om hvad der skulle stå i de forskellige kapitler, ned. Derefter gik Bøtter i tænkeboks, delte det hele på twitter af flere omgang, og 3 uger efter blev NQ leveret på vores kontor. Den blev solgt i 5.000 eksemplarer.

Nedenfor kan du læse den officielle beskrivelse af bogen:

I en verden med stigende kompleksitet spiller din IQ en stadig mindre rolle. I stedet er det din NQ – din netværkskvotient – der afgør, hvor godt du og din virksomhed klarer sig. Det er udgangspunktet for denne bog, hvor Jacob Bøtter præsenterer 55 konkrete forslag til, hvordan du kan involvere kunder og kolleger med sociale medier.

Jacob Bøtter er en af landets førende pioneer inden for sociale medier. Siden han i 2005 grundlagde konsulentvirksomheden Wemind A/S, har han hjulpet to statsministre og over 100 virksomheder og offentlige institutioner med at opbygge social kapital med sociale medier.

Du kan købe den på saxo.

Call me – Inspiring new perceptions of the telecom industry

Call me er en af de andre cases fra Wemind, som jeg også virkelig er stolt af. Vi inspirerede Call me til at vælge værdier over profit i deres tilgang til markedet. Det bedste ved at vælge værdi over profit er, at det faktisk giver en langt bedre bundlinje. Sidst jeg talt med CEO Hanne Lindblad fortalte hun, at de har vækset rigtig meget de sidste par år. Hvor meget kan jeg desværre ikke afsløre.

Unboss var ikke skrevet, da vi inspirerede Call me. Men det er et pragteksempel på, hvad man kan få ud af tankerne bag Unboss.

Nedenfor kan du læse casebeskrivelsen fra Wemind:

Call me is a mobile operator with a social agenda. In the highly competitive telecom industry, Call me has been able to move its focus from pure profit to adopting a purpose approach, departing from traditional competitive parameters dominating the telecom industry.

“We had an enormous need for innovation. Wemind inspired us to think differently and fundamentally challenged how we used to see our customers” CEO Hanne Lindblad, Call me

World Organization of the Scout Movement – Uniting 40 million Scouts in a global social network

World Organization of the Scout Movement (WOSM) var et af de projekter, jeg brugte mest tid på i min tid i Wemind. At rulle en ny digital tilstedeværelse ud i en organisation med den historie samt globale tilstedeværelse var en kæmpe oplevelse. Jeg var bl.a. så heldig at rejse rundt og besøge deres regionale kontorer, og de historier, man hører, er helt fantastiske. Den historie som gjorde mest indtryk på mig var historien om en ung afrikaner, jeg mødte. Han fortalte, at man i hans barndom enten kunne blive medlem af den lokale bande eller den lokale spejdergruppe. Han valgte det sidste.

Nedenfor kan du læse casebeskrivelsen fra Wemind.

The overall purpose of Scouting is to create a better world. Millions of Scouts are involved in inspiring projects across the globe, every day.

Together with the World Organization of the Scout Movement (WOSM), we have conceptualized, designed and built a super social network that unites Scouts of all nations, cultures and religions. The result, scout.org, enables 40 million Scouts to connect in real-time. It’s our little contribution to world peace.

This is the first time that an NGO has undertaken a social network of these dimensions and it has been praised for helping shape ‘the NGO of the future’.

“What Wemind has done is truly magnificent. It has changed the face of Scouting.” Director John Geoghegan, World Scout Foundation